تنهج الوحدة برامج - تطوير مستمرة بهدف - رفع كفاءة العملية - التعليمية وكذا أعضاء هيئة التدريس والعاملين من خلال قياس الأداء وأعداد الخريجين لمواكبة التطور المستمر في احتياجات سوق العمل والخدمات المجتمعية.

تعمل الوحدة على نشر وتعميق ثقافة الجودة لجميع عناصر الكلية (أعضاء هيئة التدريس – طلاب – إداريين) وكذا تطوير برامج التعليم بما يتناسب مع المرجعيات الإقليمية والعالمية بهدف اعتماد الكلية.

أ.د. حمدى محمود حسانين         عميد الكلية  

الوكلاء

أ.د. تغريد عبد الرحمن حسن         أ.د. جمال عبد الناصر مدبولى

أ.د. فاتن أحمد فؤاد نور الدين  

أ.د. عبد الجواد على فهمى          رئيس الوحدة

مقرري اللجان

أ.د. محمد زيدان عبد الله           أ.د. محمد فؤاد على

 الرسالة وهيكلة الإدارة             البرامج الدراسية والمعايير الأكاديمية

أ.د. اشرف محمود والى

أدارة الجودة ورفع الكفاءة

أ.د. مارى صبحى خليل بشاى         أ.د. مجدى سبع وديد فرج

     الموارد البشرية                           جودة فرص التعلم

أ.د. لطفي زكى إسماعيل متولى

الأنشطة البحثية والخدمات المجتمعية

- نشر ثقافة الجودة بين العاملين بالكلية.

- تعميم فكر الجودة على جميع البرامج التعليمية

- قياس الأداء لجميع العاملين (أعضاء هيئة تدريس وعاملين) بغية تطويره وتحسينه.
وتطوير العملية التعليمية بهدف رفع كفاءة الخريج ودعم قدرته التنافسية.

- متابعة تطوير الأنشطة التعليمية وغير التعليمية.

- دعم النشاط الخدمي بالكلية لتطوير المجتمع المحلي.

1-     إنشاء وحدة ضمان الجودة بالكلية.

2-     عمل هيكل تنظيمي للوحدة وتوصيف وظيفي للأعضاء.

3-     إعداد رسالة رؤية والأهداف الاستراتيجية للكلية.

4-     إعداد رسالة ورؤية وأهداف الوحدة منبثقة من رسالة الكلية.

5-     إعداد توصيف لكل هياكل الكلية (أعضاء هيئة تدريس – هيئات معاونة – عاملين – عمال).

6-     توصيف البرامج التي تقدمها الكلية.

7-     توصيف المقررات وعددها 1566 مقرر يتكرر تدريس بعضها بالأقسام المختلفة إلى سبع مرات.

8-     إعداد تقرير المقررات الدراسية (1566 مقرر).

9-     إعداد تقارير البرامج الدراسية.

10- تقييم الأداء لأعضاء هيئة التدريس وأقسام الكلية المختلفة.

11- عقد العديد من ورش العمل لنشر ثقافة الجودة لأعضاء هيئة التدريس والإداريين بالكلية.

12- وضع خطة لتطوير البحث العلمي بالكلية وربطة بالمجتمع.

13- وضع الخطط الاستراتجية لتطوير العملية التعليمية بالكلية.

14- إعداد التقرير السنوي الأول للكلية طبقا لنظم ضمان الجودة للمؤسسات التعليمية بناء على متطلبات اللجنة القومية لضمان الجودة والاعتماد.

15-  تقديم السيرة الذاتية (التقرير السنوي) في موعده.

إعداد وتهيئة خريجين متميزين في العلوم الأساسية على مستوى عال من الكفاءة العلمية والعملية متحلين بأخلاقيات المهنة للإسهام في تلبية الاحتياجات المهارية والتقنية للهيئات والمؤسسات الصناعية والعلمية وقادرة على المنافسة وممارسة المهام بجودة عالية على المستوى الأقليمي والعالمي، ومن ثم المساهمة في حل مشاكل المجتمع العلمية والبيئية بالإضافة إلى إثراء البحث العلمي بخبرات في مجالات البحوث العلمية المتخصصة والدقيقة.